El SEXPE y FEVAL presentan el Plan Formativo 2026 “con 70 acciones para mejorar la empleabilidad digital en Extremadura”, señalan desde la institución

La Directora General de Formación para el Empleo del SEXPE, Teresa Morales Casco, y EL Director General de FEVAL, Javier Luengo, han presentado en rueda de prensa el nuevo plan formativo 2026. Ambos han puesto en valor “la importancia de la formación tecnológica como herramienta clave para mejorar la competitividad empresarial y las oportunidades de empleo en Extremadura”, dice la nota de prensa.

El Plan Formativo 2026, “es una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y la cualificación de los trabajadores en activo mediante formación especializada en competencias digitales con alta demanda en el mercado laboral. Contará con 70 acciones formativas y una inversión aproximada de 800.000 euros, y se desarrollará en modalidad preferentemente online, lo que permitirá el acceso a la formación desde cualquier punto de la región”, puntualizan.

El Plan Formativo FEVAL–SEXPE se desarrolla de manera continuada desde el año 2010, “consolidándose como uno de los principales programas de formación tecnológica de Extremadura. En este periodo se han impartido más de 1.000 acciones formativas, formando a más de 11.000 personas, de las cuales más del 60 % se encontraban en situación de desempleo”, afirman.

Áreas tecnológicas

Este Plan “se centra en áreas tecnológicas clave para el presente y el futuro del empleo, como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el cloud computing, el big data y la analítica de datos, la gestión de proyectos, el desarrollo de aplicaciones, el marketing digital, así como la digitalización del sector agroindustrial (Agricultura 4.0), los videojuegos, la animación 2D y 3D y la realidad virtual”, señalan desde el SEXPE.

El nuevo plan incorpora “dos novedades estratégicas que refuerzan su impacto”: • Certificaciones profesionales reconocidas por la industria: la mayoría de las acciones formativas incluirán la preparación para la obtención de certificaciones oficiales de fabricantes y proveedores tecnológicos, muy valoradas por las empresas del sector TIC; • Incorporación de nuevas especialidades al Catálogo del SEPE: se trabajará en la inclusión de determinadas acciones formativas en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE, lo que permitirá estandarizar contenidos y metodologías y facilitar su futura evolución hacia certificados de profesionalidad oficiales.

Con el Plan Formativo 2026, el SEXPE y FEVAL “refuerzan su compromiso con una formación práctica, accesible y alineada con las necesidades reales del mercado laboral, contribuyendo a la transformación digital de las empresas extremeñas y a la mejora de las oportunidades de empleo en la región”, aseguran los impulsores.

Javier Luengo presenta el Plan Formativo.